انگیزه دادن به کارکنان

به افرادی با ایده ی خلاق ، بسیار انگیزه دهید

به کارکنان آموزش دهید با سوق یافتن به خارج از محدوده ی ثابت فکری خود خلاق تر فکر کنند . روش های زیر را در جهت این آموزش به کار ببرید :

• آموزش امتحان ( آزمایش )
  آن ها را راهنمایی کنید تا امتحاناتی طراحی کنند ، و یا مطالعه کنند ، تا با این کار ایده های درخشان و جالب خود را به واقعیت تبدیل کنند . با ایجاد فضایی امن و حمایت کننده جهت اقدام برای آزمایش ، این امکان را برای کارکنان فراهم آورده اید تا بدون واهمه از شکست ، تا حد امکان از فرصت های پیش آمده استفاده کنند .
• بر فوریت ها تاکید کنید
  اگر کار آموزان هیچ دلیلی برای به کارگیری آنچه آموخته اند پیدا نکنند نقش آموزش کمرنگ تر خواهد شد . اما در صورتی که فرصت های قشرده ای برای پیشرفت و توسعه فراهم آورید ، به همه ی کارکنان انگیزه ای برای حرکت فراتر از زمینه ی شغلی خود داده اید .
• به آن ها کمک کنید تا آنچه را که آموخته اند به کار ببرند
  اجازه دهید کارکنان با مصرف کنندگان و مشتریان در رابطه باشند تا بدانند که آن ها چگونه از کالاها و خدمات شما استفاده می کنند .
• محیط کار را عوض کنید ( تغییر و تحولی در فضای کار ایجاد کنید )
  تصورات کارکنان را با قرار دادن محل کارشان در کنار پنجره درخشان تر کنید ، یا محیط کار یک نواخت و خشک را با قرار دادن گلهای تازه مطبوع و دلپذیر کنید .