[ نمونه ]

رئیسی دوست داشتنی شوید

 
 

رئیسی دوست داشتنی شوید

اگر کارکنان بدانند که رئیسی به خوبی شما در محل کاری بهتر از محل کار شما پیدا می کنند ، بیش تر به فکر ترک کار فعلی خود می افتند . برای ایجاد وفاداری روش های زیر را به کار ببرید :

  • انگیزه دادن به آنها
    شیوه هایی به کارکنان پیشنهاد کنید که به وسیکه آن در شغل خود آموزش ببیند و پرورش یابند . از آن ها در مورد علائق و اهداف شغلی شان سؤال کنید ، سپس فرصت هایی برای انتخاب در اختیارشان قرار دهید . مثال : اگر آن ها اشتیاق به فراگیری فن آوری جدید دارند ، مقدمات آموزش آن ها را فراهم کنید .
  • حمایت کردن از آن ها
    به دنبال فرصت هایی باشید تا ثابت کنید مسئول پاسخ گویی به نیازهای آن هایید مثال : اگر در مورد سیاست های رها شده سازمان سؤال کنند و شما پاسخ آن را ندانید ، فورا پاسخ را بیابید و به آن ها بگویید .
  • به سایرین هم اعتبار بدهید
    هنگامی که رئیستان از کار شما قدردانی می کند ، به همکاری های گروهی اشاره کنید . از رئیس بخواهید که یادداشت دست نویس خود را برای کارکنان برتر ارسال کند و یا تعدادی از کارکنان برتر را به صرف ناهار دعوت کند .


 
     

<< مقاله قبلی

<< مقاله بعدی

مقاله

کليه حقوق اين سايت وابسته به گروه نمونه مي باشد
copyright © 2003_2008  nemoneh.com

| ورود اعضا | | نقشه سايت | | عضويت | | صنايع | | صفحه اصلي | | گفتگو | | كالاها | | شركتها | | درباره نمونه | | جستجو | | ارتباط با ما | | تبليغات | | ايران شناسي | | اصناف |